HIGIÉNICO SANITARIO PARA ESTABLECIMIENTOS DE ESTÉTICA E IMAGEN CORPORAL
1-TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE.
2-ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA BÁSICAS APLICADAS A LA ESTÉTICA FACIAL Y CORPORAL.
3-ANATOMÍA, FISIOLOGÍA Y PATOLOGÍA DE LA PIEL Y SUS ANEXOS.
4-APARATOLOGÍA EMPLEADA EN EL DIAGNÓSTICO ESTÉTICO FACIAL Y CORPORAL.
5-INTRODUCCIÓN A LA COSMÉTICA.
6-COSMÉTICOS EMPLEADOS EN LAS TÉCNICAS DE HIGIENE, HIDRATACIÓN, MAQUILLAJE Y DEPILACIÓN.
7-APARATOLOGÍA Y ÚTILES EMPLEADOS EN LOS CUIDADOS DE HIGIENE E HIDRATACIÓN FACIAL Y CORPORAL.
8-HIGIENE, DESINFECCIÓN, ESTERILIZACIÓN, MEDIDAS DE SEGURIDAD Y PRIMEROS AUXILIOS.
9-EVALUACIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS ESTÉTICOS DE HIGIENE, HIDRATACIÓN, DEPILACIÓN Y MAQUILLAJE.
Dado que es de obligado cumplimiento que un % de la acción formativa sea cofinanciada por la empresa. Esto se podrá hacer de dos maneras diferentes:
– Ese % de las horas de la acción formativa se lleven a cabo en el horario laboral de los empleados (esta es la opción más común).
– Ese % del presupuesto no podrá ser bonificado y correrá a cargo de la empresa contratante.
El % será del 5% si la plantilla media de trabajadores durante todo el año pasado está entre 6 y 9. Será del 10% si la plantilla media está entre 10 y 49 trabajadores. Será del 20% si la plantilla media está entre 50 y 249, y para más de 250 será del 40%. De 1 a 5 de plantilla media no hay que cumplir este % de cofinanciación.
Valoramos la transparencia, la integridad y la comunicación abierta para construir relaciones duraderas con los clientes.