TALLERES SENSORIALES Y ESTIMULACIÓN SENSORIAL
UNIDAD 1. INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTACIÓN
UNIDAD 2. TEORÍAS DEL APRENDIZAJE EN LA INFANCIA
UNIDAD 3. EL DESARROLLO EN LA INFANCIA
UNIDAD 4. PRÁCTICA PSICOMOTRIZ
UNIDAD 5. ESTIMULACIÓN SENSORIAL. PRÁCTICA Y RECURSOS
Dado que es de obligado cumplimiento que un % de la acción formativa sea cofinanciada por la empresa. Esto se podrá hacer de dos maneras diferentes:
– Ese % de las horas de la acción formativa se lleven a cabo en el horario laboral de los empleados (esta es la opción más común).
– Ese % del presupuesto no podrá ser bonificado y correrá a cargo de la empresa contratante.
El % será del 5% si la plantilla media de trabajadores durante todo el año pasado está entre 6 y 9. Será del 10% si la plantilla media está entre 10 y 49 trabajadores. Será del 20% si la plantilla media está entre 50 y 249, y para más de 250 será del 40%. De 1 a 5 de plantilla media no hay que cumplir este % de cofinanciación.
Valoramos la transparencia, la integridad y la comunicación abierta para construir relaciones duraderas con los clientes.